Действующий в настоящее время приказ Минтруда № 33-н был в свое время включен в «Белый список» (Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467 (ред. от 12.06.2024)) обязательных требований, т.е. без права внесения изменений до разработки нового нормативного документа. Поэтому приказ Минтруда России от 21 ноября 2023 № 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" вступает в силу с 1 сентября 2024 года, срок его действия – до 1 сентября 2030 года. В эту же дату отменяется приказ № 33н.
Уважаемые работодатели, новая методика содержит дополнительные формы доведения до работодателя идентификационного номера СОУТ в реестре ФГИС – лично работодателю или его представителю.
Теперь согласно новой методике можно направить уведомление лично работодателю или его представителю. Представитель может принять уведомление от экспертной организации, если у него есть соответствующая доверенность.